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四、顶级企业在组织架构上的创新，从早期的事业部架构，到“小前台大中台”改造“小前台大中台”的理论来自美军的作战理论。美军目前的作战单位都是11人以下小班排（类似前台），而导弹智慧系统类似于后台。但是管理上的难度在于，后台资源无法被前台直接有效使用，并且更新迭代迟缓。 设置“中台”就是为了提炼前台共性需求，把后台产品做成标准化组件供前台部门使用 。

11月2日，首届“科学探索奖”在北京颁发，这50张洋溢着青春气息的面孔集体亮相。在此之前，他们之中的绝大多数，对公众而言只是个陌生的名字，其中不乏既未戴学术“帽子”也不属于任何学术“圈子”的年轻学者——50人中，有8人在此之前没有任何获奖的背景和经历。

三、顶级企业如何在“用人方案”进行创新？对比合伙人制、总裁负责制、职业经理人制、班委制、管培生的优缺点。1）高管的管理方面：较为前沿的管理制度包括合伙人制、总裁负责制等。我们发现高薪聘请“职业经理人”不再是顶级企业青睐的方案。马云很少采用职业经理人，阿里创业之初就采用“合伙人制”激发18罗汉的积极性，而后续加入集团高管，只要对做出了卓越贡献，也会被列入集团合伙人榜单，实践证明合伙人制度是阿里能够不断孵化出颠覆性产品的重要原因。京东在上市前后聘请了第一批资历丰富的职业经理人，美团点评在拓展新业务时，会引入全行业最，后续的离职率也较高。

责任编辑：张玉FX168财经报社（香港）讯 近日，美国国债收益率走势呈现出一些不同寻常的迹象。随着美国国债收益率曲线愈发的趋平，经济学家对美国经济出现衰退的担忧也不断加深。与此同时，还有另一个重要的指标也发出了警报——欧洲美元期货曲线显示，2020年美联储降息的概率超过了加息概率。

四是加强智慧旅游供给，提升旅游服务管理水平。云南以“游客体验自由自在、政府服务无处不在”为目标，推出集游客综合服务、旅游综合管理和旅游大数据统计为一体的“一部 手机游云南”平台，这个平台提供“一键订单”“一码通行”“一键投诉”等覆盖游前、游中、游后的全过程服务。另外像北京、广西、重庆等地，加快建设旅游产业运行监测与应急指挥平台，实施景区景点客流实时监测与分析。海南着重推动全省重点旅游区域免费WIFI覆盖，覆盖率已达到95.3%。

有业内人士告诉记者，随着政府监管不断严格，“驱逐劣币之后”，短视频行业将朝着更加健康的方向发展。2018年，短视频行业继续升温，随着头部应用的用户体量不相上下，以及巨头的强势进入，竞争将不断加剧。第三方分析机构艾瑞曾发布报告称，短视频行业处于快速成长期，其低成本高回报的商业价值受到创业者和资方青睐，大量短视频平台和内容创作公司不断涌现。